MINDSET KOMPAS – det 3. gear I bruger alt for lidt.

Vi er højtuddannede i Danmark, der er lav arbejdsløshed, sikkerhed i ansættelserne, men alligevel er der stadig en alt for lav engagementsrate på arbejdspladserne (Gallup, 2026):

  • 22% er engagerede, hvilket gør 78% uengagerede.
  • 19% oplever daglig stress, tallet er 39% hos lederne.
  • 78% trives, selvom de er uengagerede og føler sig stressede.
  • 75% mener, det er et godt tidspunkt at finde et nyt job.

Det er paradoksalt, at medarbejderne føler, at de trives, men stadig er uengageret. Og stress sænker det effektive arbejdsudbud svarende til 55.600 fuldtidspersoner om året på grund af arbejdsrelateret stress (ae.dk).

Uddan din indre leder.

Det, du tænker, føler, mærker og gør hver eneste dag, er resultatet af din egen indre leders kompetencer. Verden omkring dig skal ikke sørge for, at du er engageret, eller om du føler stress. Du skal i første omgang kunne passe på dig selv og skifte indre gear, så du er i kontrol – eller det, jeg kalder “in the driver’s seat” – så du kan bidrage med god energi ind i dit team, til din organisation, til jeres kunder og ikke mindst dem derhjemme.

Når du og dit team har uddannet jeres mindsetkompas – din indre leder – kan I skabe den hverdag, som styrker jeres arbejdsglæde, jeres energiniveau og jeres fælles bidrag.

Vi uddanner skolebørns faglighed i grundskolen, i gymnasiet og på de videregående uddannelser. Men vi er ikke uddannede i at lede os selv indefra og ud. Vi har alt, hvad vi skal bruge i og omkring os, så stop op og erkend, at de undersøgelser, som igen og igen bekræfter, at arbejdsglæden er presset, skyldes en bias i vores mindset – uudannede mindsets, som får lov at sabotere årtier i vores bedste alder.

Men det behøver det ikke.

Mindset Kompas – din indre leder – WORKSHOP


Workshopens essens er Mindsetkompasset, hvor I får en model og et sprog, I kan bruge igen og igen. Workshoppen indeholder følgende moduler:

Er I klar til mere ansvar, indre lethed, power og fælles retning?


Hvad er det, I savner og gerne vil skabe? Hvilke værdier og hvilken kultur vil I gerne udstråle? Hvad er differencen? I er der ikke endnu, da I hver især kæmper en indre kamp, som de færreste er uddannet til at håndtere, og vi vokser ikke op med et sprog for det. Her får I viden, indsigt, sprog, ramme og retning, så I får omsat viden til handling og kommer i gang med at udvikle jer, så engagementet stiger, fordi I ved, at det er jer, som skaber energien – eller saboterer den – hvert eneste minut.

Pris.


Prisen afhænger af omfang, antal deltagere og skræddersyede behov. Ring eller skriv, så finder jeg en løsning, som tilpasses jeres behov og matcher jeres budget.

Workshop facilitator: Camilla Sandemann.

Camilla faciliterer workshops, der skaber klarhed, fælles retning og nye handlemuligheder i teams og organisationer. Med et skarpt fokus på mindset, adfærd og læring gør hun komplekse psykologiske mekanismer konkrete og anvendelige i hverdagen.

Arbejdet tager afsæt i moderne mindset-teori og forskning i menneskelig adfærd og neuroplasticitet, som viser, at mennesker hele tiden udvikler sig – både bevidst og ubevidst. Det betyder, at vi dagligt er medskabere af vores egen måde at arbejde, samarbejde og reagere på.

Uden bevidsthed og retning tager autopiloten over. Det samme gør vaner, kultur og omgivelser. Derfor bliver et centralt spørgsmål i hendes arbejde: Hvem – eller hvad – styrer egentlig dine valg i hverdagen?

I mange organisationer er vi uddannet i faglighed, men sjældent i at forstå vores egen adfærd, reaktioner og indre styringssystem. Det skaber et gab mellem det, vi ved – og det, vi faktisk gør under pres.

Camilla har 20 års erfaring fra både små og store organisationer og 10 års undervisningserfaring fra videregående uddannelser, hvor hun har arbejdet indgående med læring, motivation og menneskers forskellige forudsætninger for at udvikle sig.

Hun er kendt for en nærværende og engagerende faciliteringsstil, hvor hun både skaber tryghed og udfordrer de vante antagelser, der ofte holder teams fast i gamle mønstre.

Hun er uddannet coach i både Danmark og USA og kombinerer praksiserfaring med moderne mindset-teori i en anvendelig og jordnær tilgang.

Siden 2021 har Camilla været selvstændig og faciliterer i dag workshops, foredrag og online 1:1 coaching med afsæt i den egenudviklede ramme Mindset Kompasset, som omsætter mindset-teori til konkret adfærd og handling i praksis.

NEW MINDSET – NEW RESULTS